Trabalhe Conosco

Conheça os diferenciais de trabalhar na Ascenty.

O que você ganha trabalhando na Ascenty?

Valorização do seu trabalho e de cada colega. Aqui todos contribuem de forma significativa.

Um ambiente de trabalho focado em resultados.

Incentivos ao seu desenvolvimento profissional e humano: a Ascenty estimula a comunicação construtiva, priorizando o bem-estar e a realização pessoal dos colaboradores.

Estímulo para você investir no desenvolvimento de sua carreira.

Acesso a ferramentas modernas e à oportunidade de trabalhar por um propósito maior, que orientará suas atividades no dia a dia.

A oportunidade de participar de ações que envolvem, motivam, estimulam, mobilizam e valorizam nossa equipe.

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O que esperamos de você?

A principal meta da Ascenty é ambiciosa: Cuidar da infraestrutura que dá suporte as informações no mundo.

É ela que inspira e estimula cada
colaborador a dar o melhor de si nos serviços
prestados aos nossos clientes.

Esse é um padrão de qualidade
que sempre se reflete no
reconhecimento do mercado.

Ações que envolvem, motivam e integram

  • Café da manhã com o presidente: Realizado para aproximar e integrar os representantes de várias áreas diretamente com o presidente da Ascenty.
  • Reunião de comunicação: Os resultados e projetos de cada área são apresentados pela diretoria a todos os colaboradores.
  • Projeto reconhecimento e recompensa: A a cada mês, os colaboradores que atingem metas estratégicas recebem homenagens.
  • Parceria com instituições de ensino:  Descontos em diversos cursos estimulam os colaboradores que continuam se aperfeiçoando.
  • Campanhas de saúde: A Ascenty estimula a realização de exames preventivos periódicos e promove campanhas constantes na área de saúde – as Blitz da Saúde.
  • Frutas e caminhadas: Um foco da Ascenty é o estímulo a uma alimentação saudável, com muitas frutas. Os colaboradores também são incentivados a participarem de caminhadas, que fortalecem a integração entre todos de forma alegre e descontraída.
  • Eventos Sociais: Ao longo do ano, a Ascenty promove campanhas para doação de alimentos e outros produtos a uma instituição apadrinhada.
  • Presente cegonha: Os funcionários que ganham bebês também recebem presentes pelo nascimento de seus filhos.
  • Quem indica amigo é: Para todas as vagas em aberto na empresa, o colaborador poderá indicar algum colega. Dessa forma, a indicação venha a ser aprovada, o colaborador que indicou receberá um bônus no pagamento.
  • Datas especiais: Todos gostam de receber um presente pelo seu dia! Por isso, no dia dos pais, no dia das mães, dia das crianças e em outras datas especiais, são todos homenageados pela Ascenty.

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